谢兴田，男，1965年出生，本科文化，测绘高级工程师， 1986年7月参加工作，1993年12月加入中国共产党，现任四川省第二测绘工程院副院长、工会主席、纪委书记。作为一个拥有20余年党龄的同志，多年的党务工作经历使他成为一个党性强，作风正，工作好的人。政治上对党竭诚尽忠，始终与党中央和局党组保持高度一致；工作上勤奋敬业，多次出色完成上级党组织赋予的各项工作任务；生活中廉洁奉公，团结同事。他本人多次荣获测绘科技进步奖、地理信息科技进步奖等荣誉，2010年，他获测绘应急保障先进个人，2011年，他被评为局创先争优党务工作者。

积极学习，立足自身建设，全面提升党性修养

    谢兴田同志始终牢记习近平总书记强调的“坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件”。他坚定政治立场不动摇不放松，时刻保持高度的政治觉悟和坚定的政治理想信念，具有高度的政治责任感和政治敏锐性，自觉维护党中央权威，自觉贯彻《党章》的各项要求和规定，严格遵守党的各项纪律，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，并在平日的工作生活中从理论修养、道德修养、政治修养、纪律修养等全面提升自身的党性修养。

    他紧跟时代步伐，自觉树立终身学习的意识，通过不断学习来增强对对工作的客观事务的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。在忙碌工作之余，他积极参加院党委中心组学习，通过“三严三实“专题教育活动，中心组集中学习、自学等方式认真学习马克思主义经典著作，准确理解中国特色社会主义理论体系内涵和要义，学习习近平总书记系列讲话和十八届三中、四中、五中全会公报以及省委十届四次全会精神，实时把握党的路线方针政策，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习习近平总书记给国测一大队老党员的回信，并认真写好学习心得和总结，以此不断警醒和激励自己。同时，结合自己分管工作，扎实学习、认真领会纪检监察知识、财务管理知识，工会工作相关知识，并克服困难，积极学习新型测绘科学知识与相关技术，全面提高自身的政策水平和业务能力。 

遵章守纪 忠诚履职 各项工作扎实推进

    自参加工作以来，谢兴田同志勤恳务实，敢想敢拼，从出版社的普通作业员迅速成长为一名党员领导干部，并在管理工作岗位上积累了丰富的经验，在督促各环节工作，加快院转型发展，推动实现为民务实清廉目标，注重改进作风，加强党风廉政建设等方面，均表现出杰出的业务水平和工作能力。

    他还深入细致地开展对党建工作的研究，利用创先争优活动载体，切实围绕党的各项任务和单位中心工作，积极探索新形势下党务工作的办法，与院党委成员一起积极组织推动中国梦教育、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等，认真抓好全体干部的理论学习，及时掌握好党员干部的思想动态，切实做好分管领域各项工作，党务工作实效明显，为单位全面发展起到了保驾护航作用。

    2012年开始，单位面临转型，谢兴田能主动认清形势并服从大局，以身作则，带头积极转型，反复向单位职工宣讲院面临的困难和各项政策，使大家都认识到不改变就没有出路。同时，积极配合院领导班子，扛住重重压力，狠抓测绘生产，不断开拓市场，每年均圆满完成各项工作任务和经济责任目标，院产值和人均收入迅猛增长，成功完成转型发展。

    2015年院党委调整分工，大部分行政工作都汇聚他一身，谢兴田在千头万绪的工作中迅速理清思路，切实履行岗位职责，抓好中心工作，强化服务保障。一方面他能够理清自己承担的责任，自觉按照加强党风廉政建设的纪律和规定严格要求自己，认真落实“一岗双责”，带头加强党风廉政建设，在分管工作中对照省局十条具体措施，围绕“三严三实”要求，通过群众提，自己找、班子帮查摆不严不实问题。另一方面他认真履行纪委负责人的工作职责，积极推进《机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》的贯彻落实，坚持贯彻中央八项规定和“六项禁令”，督促单位各项工作均在严谨规范的制度体系下有序进行，保障党员干部全年不违规，不出事。

    同时，作为党委成员，他也十分关心党支部的主题教育活动开展情况，适时了解活动进展，提炼巩固成果，凝聚共识、集聚正能量，发现先进典型，积极宣传在主题教育活动中表现突出的先进典型。

深入基层、将心比心，服务群众工作有口皆碑

    谢兴田同志有着深厚的群众基础，他是历任领导眼中“积极上进、懂得感恩的有为青年”，是广大离退休职工口中“有情有义、不忘旧僚的好同事”，是在职职工心中“没有任何架子、平易近人的好领导”。他充分发挥桥梁纽带作用，扎实推进惠民工作，积极主动为党员和群众排忧解难，在维护好单位发展的同时，更注重维护好职工群众的合法权益。

    身兼院工会主席的他，深知职工队伍的和谐稳定在单位转型发展过程中所起到的重要作用。所以他始终将职工群众的利益放在首位，在工作中注重统筹调配，深入基层加强调研，经常同干部职工进行谈心，面对广大离退休职工的诉求，他总是认真聆听，耐心解释，及时向院党委反馈，争取拿出妥善的解决方案；对于单位职工的身心健康情况和家庭情况，他也总是做到第一时间嘘寒问暖，在院条件许可的情况下，送去党组织的关心慰问，并通过促进建立各种困难帮扶机制使院的常态化。他注重发挥团、工、妇等组织的作用，积极组织开展各项有益身心健康的文娱活动，丰富职工精神文化生活，且常常带头参加，各大运动场地上，都能见到他活跃的身影。