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陈传华(四川省第三测绘工程院)

索  引  号:${InfoData.gk_index} 文  号:${InfoData.doc_no} 公开形式: 主动公开

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来源:四川省测绘地理信息局 点击数:999 作者:毛海英

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    陈传华作为有从事多年党务工作经验的老同志,他充分认识到,党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证,是力量的源泉、行动的指南;只有通过不断的学习,才能提高自己的理论修养,克服各种错误观念,从而保持旺盛的斗志,提高继续革命的觉悟,提高工作的活力,拓宽视野,为完成党组织交给的各项任务打下坚实的理论根基。于是他带头学习提高,真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中,坚持研究党章,坚持每天阅读各类报刊杂志,深入学习党的十八届三中、四中全会精神,学习习近平总书记的系列重要讲话,学习中央八项规定、党的群众路线以及党建业务方面的文件,努力提高自己的政治思想素质和管理水平。

    注重引导,将党务工作转化为推进事业的动力

    在党员教育管理方面,注重不断充实学习教育内容,改进方法和载体。每年他都制定细致的年度《党支部工作计划》、《党风廉政建设计划》、每季度给支部党员下发《政治学习计划》。组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述》等,并要求撰写读书笔记作到了学习有计划、有组织、有记录、有检查,并结合党员先进性教育活动,开展学党章、答百题,学典型、找差距,学先进、比贡献等一系列活动。提高党员素质,树立良好形象。

    在职工思想教育方面,积极倡导和组织开展以“院兴我荣、院衰我耻”主题教育为主线的思想教育活动,几年来,陈传华同志紧密结合分院生产状况,坚持以德育人,开展以“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”为主要内容的基本道德规范和“热爱祖国,忠诚事业,艰苦奋斗,无私奉献”为主要内容的测绘精神教育,使广大职工树立了正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德,培养了职工的敬业精神。带头弘扬正气,组织支部职工学习测绘好干部杨艳萍,努力做测绘精神的传承者和“三严三实”的坚守者;参观黄继光纪念馆,继承发扬革命传统精神;在建川博物馆开展了“铭记历史,勿忘国耻”爱国主义教育党日活动;此外还经常以茶话会,闲聊等形式开展活动,活动内容贴近实际,宣传教育面广泛,教育效果明显,为保证职工正确认识形势、完成生产目标任务奠定了思想基础,使政治思想工作成为了,稳定职工、凝聚力量的有效载体。

    以身作则,发扬党员先锋模范作用

    近两年是基础测绘测图分院任务最为繁重的时期,承担了大量国家地理信息数据库更新、全国第一次地理国情普查、四川省地理信息平台建设等国省级重大测绘项目和多项市场任务,是真正意义上的时间紧、任务重、工作难度大。该同志动员支部党员走到最艰苦项目的生产一线,带头争创佳绩,积极开展创先争优活动,形成良好的氛围。2013年至2014年,在地理国情普查内业数据预采集、编辑整理的攻坚时期,该同志带头,全体成员“5+2,白加黑”地工作,晚上加班超过3.5个小时,在全院起到了很好的模范带头作用;外业调绘阶段,他两上青藏高原,与作业人员同吃同住,同作同息,带领项目组安全、高效地外成了外业任务;2015年,在川西高原开展大比例尺测图,他又是站在最前线,在测区为职工们买菜做饭,保障后勤。由于测区分散,每年都要到十余个测区开展工作,哪一个项目困难,他就主动到这个项目蹲点,项目哪一个测区最难,他就驻扎在那里给同志们打气,以他的经验教育年轻同志,以他乐观积极的精神感染着身边的职工。由于支部工作成绩斐然,被评为“中共四川测绘地理信息局直属机关委员会先进基层党支部”。

求真务实,践行党的群众路线和“三严三实”要求

    带头遵纪守法,严于律己,注重党风廉政建设,能严格按照“廉政准则”和“两个条例”严格要求自己,从没发生过吃、拿、卡、要和行贿受贿的事,也从来没有发生过损公肥私,为自己谋便利,谋好处的事,更没发生过违反廉洁自律规定的行为,做到了廉洁奉公;加强党性修养,不搞特殊化,吃穿朴素,支部上下保持艰苦奋斗的作风,支部职工也没有发生违纪、违规、违反社会治安的事,未发生任何违反行风的问题。

    服务群众,关心群众,对同志以诚相待,善于做细致的思想政治工作,注意倾听群众的意见和要求,他总是想职工之所想、急职工之所急,热心帮助群众解决实际困难,她十分关心干部职工的实际困难和成长进步,努力为职工办实事、办好事,深受群众的信任与好评。看望生病住院职工多次;单位有生病职工需要输血,组织支部成员为提供献血证;新来的学生难免会出现一些工作和生活上的困惑,发现有不良苗头,及时找他们谈心,指出问题,耐心教育,鼓励上进。

    他还十分关心年青职工的成长进步,积极施行党建带团建,将占支部60%以上的广大团员青年动员起来,充分发挥他们的主观能动性,大力推行师徒结对,实现“老带新、一帮一、共同进步”,极大提升了队伍技术水平,增强了团队凝聚力。在青年人才培养方面取得了很大成绩,经过两三年的打磨,热血青年已经成为新的骨干和生力军,从该支部走出了三名副科级干部在生产科以及其它部门任职,他们的工作能力获得该部门长的高度认可,还有多名表现优异的职工被调往其他部门以充实技术实力。该团支部也获评“四川省直机关五四红旗团支部”。


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